獣医師NAVIエージェントの公式LINEに登録するのがあなたの転職のスタートです。
メールは面倒、電話が取れる時間が少ない、そんな方にぴったりです。
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公式LINE上であなた専任のエージェントがつき、転職前から転職後のフォローまでしっかり寄り添います。

「やめたいけど、今の仕事をどうすれば・・・」「勤務先が変わったら待遇はよくなる？」転職にはあらゆる不安がつきまといます。
転職者をたくさん見てきたエージェントに何でも相談してください。
あなたの今の心の葛藤や将来のプランをしっかり理解した上で、次の勤務先の選択肢を提供いたします。

また、業界内でのあなたの立ち位置やポテンシャルを適切に分析し、的確なアドバイスができるのも転職エージェントならではです。

転職者の中には自らに自信がない方も多く、給与や待遇の交渉ができなかったり、給与のみで求人情報をふるいにかける方も少なくありません。
しかし、これは非常にもったいないことです。
ほとんどの動物病院には明確な給与テーブルがなく、明確な基準で報酬を決定していないため、交渉次第で一定の待遇向上をしてくれることも少なくありません。

エージェントはあなたの動物医療・動物医療以外のスキルをしっかり院長に説明し、給与や待遇の交渉を代理で致します。

最近は昔とは時代が変わり、すべての動物医療従事者に接遇のスキルが求められています。
どれだけ動物医療・動物看護のスキルやモチベーションがあっても、あいさつ・言葉遣い・表情・態度が出来なければあっという間に「怖い」「上から目線だ」などの噂が広まり、勤務先の売上低減を招きます。
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弊社では、希望者及びエージェントが必要と判断した方には医療接遇のセミナーを受けて頂きます。
最低限の医療接遇の知識があるというお墨付きがつくことで、転職も有利に進められるでしょう。

転職活動は、採用されたあとも少々の不安は続きます。
不慣れからくる失敗で疎外感を感じてしまったり、第三者的にみると納得し難いルールや文化に苦しむこともあるかもしれません。
院長にすぐに相談できればよいですが、うまくコミュニケーションが取れないこともあるでしょう。

そんなときには再びエージェントに相談してください。
私達はあなたに代わって院長に掛け合い、ときには院長とともに院内の改善活動を行います。
新入社員でも働きやすい職場を作ることは動物病院側にも大きなメリットがあるのです。
※ 当社は動物病院の総合コンサルタントも普段から行っている会社です。